郑处长的脸上还洋溢着见到老领导的兴奋,听庞局长这么一说,满脸的笑意凝固成尴尬的纹路,使他的脸沧桑得像一片霜打的叶子。我猜他原本是等着老领导的夸赞呢,处里天下太平,工作芝麻开花,没料到会兜头浇下一盆凉水。也难怪他心升凄凉的感觉,他为了北戴河的讲课,已经准备了半个月之久。天天一上班没别的,戴上老花镜,坐在办公桌前又是看又是写的,把管材料的小吕支使得晕头转向。可能他为了向我显示他的水平,在讲台上给我一个惊喜,来个一鸣惊人,或许他认为他的水平高到没必要向我征求意见的地步,向我征求意见对他是一种侮辱,他的讲课稿对我一直实行保密政策。

    我看他非常辛苦,不管怎么样,一个向六十岁逼近的老人,肯把屁股粘在椅子上,亲自准备讲稿,这种精神着实让人感动。现在突然被庞局长封杀,残酷得不近人情,也不考虑老郑同志的心理承受能力。

    “你不让我讲我就不讲了,我听你的。”郑处长垂头丧气地说。他没有发火,其实他是可以发火的。讲课计划安排早就报到张局长那里了,一直没有批下来。没批有两种可能,一种是默认了处里的安排,局领导没必要批,另一种是局领导还没有考虑好,所以没有做出决策。要不是庞局长的突然出现,我们都以为是前一种,而且已经按照前一种安排了。马上要开课了,硬要改变计划,郑处长作为一级领导,完全有理由提出抗议,甚至抗旨不遵,或撂挑子不干。但是他没有这些激烈的反应,在老领导面前,他是只见了猫的耗子,往日的趾高气扬变成了唯唯诺诺。

    “庞局,现在作这样的改变不合适吧,郑处已经准备很充分了,就让他讲吧。”这可能是我拿倒立的机会了。我在表面上为郑处长打抱不平,同时为他求情,让他知道我这个助手是和他站在一起的。实际在我心里,我是想让庞局长彻底摧毁郑处长的希望,反话要正说才能达到理想效果。官做到局级领导这个层次,说出的话一般是不会轻易改变,特别是像庞局长这样咄咄逼人的女性领导,更喜欢勇往直前,不可能走回头路。

    “老郑来主持,不能讲课。”庞局长果然不留任何余地,但同时给了郑处长恰当的定位和少许的安慰:“老郑,你的讲稿可以给我,把有关内容加到我的讲稿中去。”

    “张局长不去了?”我问。

    “他不去了,我去。”庞局长说,“小宋,你也要去。”

    “我就不去了,我在家盯摊儿。”我表态道。

    “你不仅要去,还要讲课。”

    “我讲课?”我疑惑地问。郑处长怕我登台,我也不愿意和他同台竞技。但现在郑处长被拿下了,同台竞技的可能性已经不存在,我没有理由拒绝领导为我创造的表现机会。只是这样的一上一下,对郑处长的刺激未免太大了。我们还要在一个办公室里低头不见抬头见,而我又排在他后面,这不是给自己找不自在吗?

    “讲企业人力资源开发这个问题。你的那篇论文写得非常有水平,讲你的论文就可以了,这对拓展大家的思路会很有帮助的。”庞局长热情洋溢地说。

    “论文已经发表了,大家看就是了,我还是不要讲了。”我以退为进,想让庞局长当着老郑的面把事情凿死。我要让郑处长知道,不是我自己想讲课,而是领导逼着我讲的。

    “小宋,你不要再推脱了,就这样定死了。你不仅要讲,还要第一个上台讲。”庞局长拿出她的果断,把事情敲定。

    “庞局,不是我推脱。我的意见还是按照原来的计划办,郑处已经做好了准备,而我一点准备都没有,这样会影响讲课效果的。”我是想听郑处长的表态,不管是真心话还是违心话,他要张口说话,要对我讲课这件事表态。

    “小宋,按庞局的指示办,不要再说别的了。”郑处长用他的权力满足了我的要求。他的鼻头不如原来那么亮了,我现在才知道,人的情绪对人身上的闪光点竟有如此大的影响。事情全部搞定,郑处长半个月的艰苦卓绝的努力化为泡影,浪费了不少纳税人的钱。而我用了一个晚上的时间把讲稿准备好了。看得出来,在局领导的心目中,关键时刻就要让我的作用凸现出来,郑处长不过是个摆设。这种感觉太美妙了,此时此刻,老郑可能在家里喝闷酒,而我泡在浴缸里吹起了口哨。

    心情愉悦,当然能让老婆疯狂了。随着职务和年龄的增长,杨倩同志的欲望也越发高涨了。用一帆风顺来形容她是非常恰当的,而我一路磕磕绊绊走来,欲望也会潮起潮落,碰上如今晚这般的美妙时刻,自然会显露出英雄本色。女儿去参加夏令营了,保姆告假回家,偌大的房间只有我们两个人。疯狂的战事停息后,杨倩居然抱着我甜蜜地说,我好像变了一个人。我告诉她,等我代替了老郑的位置,我还会变的。

    14

    雨停了,被洗过的夜空传来呼呼的风声,像是走过一支送葬的队伍。人在悲痛的时刻常常伴随着眼泪,眼泪是人情感的试金石,当身边的人突然倒下的时候,眼泪将证明人与人之间的关系远近。庞局长是突然倒下的,倒在了讲台上,郑处长急得哇哇大哭,我的泪水没有流下来,因为现场需要一个冷静的指挥者。

    研修班按期举办了,地点安排在地矿部北戴河疗养院。小鲁和小吕作为工作人员一起来了,加上郑处长,我们四个人一起负责会务工作。小鲁协助我负责安排住宿和就餐,小吕协助郑处长负责掌管财务和接送讲课老师。庞局长还没到,她要在研修班快结束时才来,一是讲半天课,二是为研修班作总结。

    我是第一讲,应该说我这第一炮打出了满堂掌声。人力资源开发对于台下长期搞培训的听众来说,还是个陌生概念,经过我的介绍,大家才明白,人力资源是第一资源,职业培训所从事的就是人力资源开发,在座的各位都可以称得上是人力资源开发专家。听众被我提高了身价,自然回报给我热烈的掌声。就连坐在主持位子上的郑处长,都和大家一起拍巴掌。他的掌声应该是真诚的,因为他也被我划入了专家系列。

    郑处长的主持还说得过去,就讲几句话,介绍讲课人的姓名、职务或职称、讲课题目。糟糕的是他的精神头儿不济,在开班的第一天下午的讲座中,他被瞌睡虫盯上了,也可能是中午的酒喝多了,他坐在台上打起晃来。我在台下本来是聚精会神地听讲课人还算精彩的讲座,但郑处长摇晃幅度过大的样子吸引了我的目光,我相信台下很多人都像我一样揪起了心,怕他一个跟头栽倒在台上。

    我来到后台休息室,写了张字条,让负责倒水的服务员递给郑处长。片刻之后,他从台上急急忙忙地走过来,问我:“有什么急事?”我写的字条是有急事相商。

    我指着沙发说:“也没特别的事,你还是在这儿休息好。”

    “休息?”他没明白我的意思,打着哈欠问:“我在台上主持会议,休息什么?”

    “我看你太累了,先在这儿休息会儿,等快讲完的时候我来叫你。”