吴明德的办公室里茶香四溢,王元平赶到他办公室时,茶香味一阵一阵直往他的鼻孔里钻。

    两人见面没有太多的客套。吴明德直接进入正题,详细的问了关于大阳厂设立东吴销售公司的事。

    等王元平汇报完毕后,吴明德考虑了一会,觉得没有什么不妥,便满意的点点头,指着茶杯道:“哦,很好!这件事就按你们的意见办。喝茶吧,这可是好茶!”

    王元平了解吴明德,知道领导这是有话要说。便端起茶杯象征性喝了一口,便放下茶杯,静静的等着吴明德说话。

    吴明德端着茶杯,表情严肃的看着他询问:“元平,今天叫你来呢,是想问问你,考试的事准备的怎样了?”

    王元平心里一股暖流涌起,他明白吴明德这是在问县里组织的关于公开招考乡镇副职的事。还是自己的老领导啊,总替自己着想。

    王元平非常认真的回道:“正在积极准备”。

    “有把握吗”?

    王元平感到有些莫名其妙,心说这种事谁能有把握。但领导这样问肯定有他的道理。他便老老实实的回道:“这个.....,领导,我觉得应该没问题吧”。

    “呵呵....,那就好。元平,我要和你说的是,这个事你绝对不能轻视。要知道,从副股级到副科级这是跨了两格,按正常的提拔程序至少要三到五年才能上来。越级提拔不是没有,但很少。没有相当过硬的条件还有相当的理由,组织部门也不敢随随便便越级提拔,因为大家都在看着。有一点做不好就会被诟病!”

    说到这里,吴明德停了停,拿着烟屁股重新引燃了一根烟。继续说道:“原来我总想找个机会赶快给你解决正股级,但这么短时间解决难度很大。你也知道,当时提任你为副股级就费了好大劲。还是找到了县委李书记才解决的。最近为了你的这个正股级的事,乡里打了几次报告,但都给组织部给退回来了。理由就是你的副股级没有满三年。这些天,为了这个事情我和长江商量了好几次,但都没有好的理由说服组织部。如果为了此事再去找县里李书记恐怕就不妥了。”

    王元平静静的听着,他知道吴明德这么说绝不是买自己的好,他也用不着买一个下属的好。之所以和自己这样谈,是因为吴明德怕自己不清楚干部晋级的一些问题,轻视这次考试的重要性。

    关于这一点,早在上次去吴明德家吃饭时,已经说的非常清楚了。

    王元平虽然知道这次考试很重要,但他长期在经济领域一线工作,关于干部晋级的一些条例还是有些模糊。

    所以,除了平时抓工作之外,他虽然抽空也看书,但目的性和却不强。因为自己真的不太知道应该准备哪些方面的知识,来应对考试。

    吴明德这一提醒,王元平明白了:最近的一段时间要以考试这个事为中心了,

    他心里暗暗感激,能这样和自己推心置腹谈话的领导的确不多了,自己这是摊上好领导了。

    吴明德继续说道:“元平啊,你运气好,这次的考试给了你一个机会,一个可以越级的机会!这个机会不好找。也不是年年都有的。我这么说你能明白吧。尽管以你目前的工作业绩,当一个副科级的副乡长应该没问题。但组织部门考察和使用干部时,不单单看工作业绩。因为,衡量一个党员干部,业绩是一个很重要的指标,但业绩不能说明一切。有业绩的同志不一定会提起来,没有业绩的同志不一定提不起来。”

    关于这一点,王元平倒是很清楚。因此,吴明德说到这里一停顿看着自己时,王元平点头表示明白。

    吴明德接着缓缓说道:“其实,组织部门的工作也有困难,比如刚才说的越级提拔,为什么他们从来不敢轻易开这个口子,是因为,一旦有了一个特殊例子,类似的事情就会有,那样一来,组织部的干部管理条例就等同于废纸了。一旦出了问题,谁都不好交代。倒不是替他们说话,而是我工作的年头长,明白其中的事情。话题扯远了,呵呵。。。。,元平,具体到你身上,我想说的是,如果再次越级提拔恐怕会很难,同样的事情组织部是绝对不可能答应的。那么这样一来,你只能靠时间,这一靠就是四五年啊,谁能想到四五年以后会发生什么。所以,我希望你抓住这一次这个难得的机会,争取一战成功。级别上来了,实职也就好解决了,你的实职解决了,我也就安心了。”

    对于干部晋升提拔的组织原则,王元平虽说不全懂,但在政府部门工作,多少还是知道一些的。他知道吴明德说的是大实话。

    一个干部的职级不能解决,领导就是再有心栽培你,那也无能为力,因为干部的提拔和考核权是归到组织部的。提拔干部不能说和单位没有关系,但关系不是很大,在乡里到了副科这一级,尤其是副科级的实职,那就不是吴明德这一级能够左右的。

    对于吴明德对自己的关心,他实在不知道该怎么感谢。于是,他表决心的说道:“领导,您放心,我会全力以赴”!

    吴明德满意的点点头:“嗯,不错,这段时间你把工作多分担一点给你的下属们,你专心复习。我听说你那个同学张忠诚干的不错。你多培养培养他。有的时候,我们是要培养一些得力的下属的。”

    王元平点点头,抬头感激的看着吴明德说道:“领导,我都不知道该怎么谢您了,要不是有您这样的领导,我王元平真的到不了今天。”

    吴明德摇摇头,说道:“元平,不要这样说,你知道,我从来不跟人谈论这个话题的。今天你说到这,我才多说几句。没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨!若你干不出现在的成绩,我也不会这么看重你、帮你。说到此你应该明白了吧,其实,能不能提拔看的不是别人,是你自己。只有做出业绩才能有人赏识,也才能提拔。当然我知道也可能有些领导在干部使用上会做出一些出格的事,比如,任人唯亲,营私舞弊等等,给我们党造成了很恶劣的影响。但那毕竟是少数,大多数领导干部还是注重干部的品质和业绩的。”

    说到此,吴明德点上一根烟,稍微停顿了一下。接着说道:“很多时候,领导干部都是希望自己的下属做出成绩的。因为下属做出了成绩,等同于自己出成绩。明白吗?元平。”

    话都说到这个份上了,王元平感动的无以复加。要知道,没有哪一个领导干部能和自己的下属这么推心置腹的,吴明德能有这样的态度和自己如此交心交肺。是王元平万万没有想到的,跟着这样的领导工作,多么幸运!

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